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TITLE: 經營管理個案

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基金經理人的獎金就是從績效中得來的,他如果不做得更好,

獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票,於是經理人跑去跟Wal-Mart說:如果你沒法提高獲利,

我就要賣掉你的股票,讓你暴跌然後去經營管理個案買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說:好吧,那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事,

這樣就能獲利提升了,於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間,縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能,沒有富爸爸教你理財,就自己去認識善於理財朋友,透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了,但是Wal-Mart生意變好了,獲利提高, 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了,

因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣,終於湯姆的店就倒了

因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多,失業了、大家沒錢逛街,

於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了,只好去買便經營管理個案宜的東西,

於是通通跑去買賺翻了,股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣,其實都間接持有Wal-Mart的股票。

所以他們都蠻高興的,想說..."雖然失業了,還好我買的股票一直漲...呼~"

問題....誰害湯姆、安妮失業?誰有得到益處?誰是壞人? 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體, 消費者的安妮買到廉價商品開心!

失業者的安妮收掉了精品店...經營管理個案.傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010653337

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商品訊息描述:

作者簡職場書籍

李樑堅


義守大學財務金融學系 副教授

學歷

國立成功大學管理博士

研究領域

金融授信評估、金融構管理、經濟分析、投資計畫評估

商品訊息簡述:

  • 出版社:新陸書局

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/09/01
  • 語言:繁體中文


經營管理個案

商品網址

: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010653337













▲分享是一種美德,但得建立在「自願」的前提。(圖/翻攝Alanya Kolberg臉書)

國際中心/綜合報導

分享的快樂勝過獨自擁有,從小父母和師長都會教育孩子,「分享是一種美德」,不過在美國,有位母親告訴孩子,如果你不想和其他人分享玩具,就勇敢說「不」,不需要特別解釋什麼,而這樣的說法讓附近鄰居相當不滿。事後,媽媽將她的理念PO上臉書,意外吸引超過23萬網友按讚。

美國媽媽科爾伯格(Alanya Kolberg)19日在臉書發文,表示她帶著兒子卡森(Carson)到附近公園找朋友的女兒玩耍,沒想到好幾個不認識的小孩圍了上來,要求卡森一起分享手上的卡車、機器人等玩具,讓他感到不知所措,只好向媽媽求救。

媽媽告訴兒子,不必勉強自己分享玩具,如果你不想,「直接回答『不要』,不需要多解釋什麼。」沒想到那些陌生的孩子不死心,直接跑來找她理論,科爾伯格仍堅持自己的論點,不必和其他人分享玩具,「除非他願意」。事件很快傳開,那些孩子的母親認為,這是錯誤又沒禮貌的教育方式。

科爾伯格相信自己的教育方式沒錯,她在臉書舉例,假如今天有位成年人在公園吃著三明治,難道她也要和陌生人一同分享嗎?拒絕別人就該被討厭嗎?她認為,孩子沒有意願,就該學會勇敢拒絕,那些不友善的孩童和家長才是「貪婪」的一群。

文章貼上網,短短數日已經吸引超過23萬網友按讚,多數人支持她的看法,「被強迫分享不一定比較快樂」、「我的孩子願意分享玩具,但不會放棄他的三明治」、「不想和別人分享,真的要明確拒絕」、「你的想法是對的」、「沒必要當爛好人」、「盡早教會他們,勇敢說不。」





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